健康戦略プログラム
KENKO 1st（健康ファースト)
このようなお困りごとはございませんか？
企業が気軽に相談できる外部窓口がほしい
メンタル不調の早期発見ができず、対応が後手に回っている
健診結果を活用できず、改善につながっていない
健康診断の事後措置が負担で、専門家に任せたい
生活習慣改善の支援をしたいが、社内に専門職がいない
メンタルヘルス研修を実施したいが、内容や講師選びに困っている
少子高齢社会の課題である人手不足や従業員の高齢化対応で悩んでいる
企業様のお困りごとを解決するために、 コミュニティヘルスラボの
「健康戦略プログラム」をご紹介します
わたしたちが選ばれる3つの理由
Reasons
REASON
01
企業支援の
実績と成果が明確
- 健康経営優良法人の取得支援実績
- 12社以上の企業支援で蓄積したノウハウ
- 自治体受託事業で延べ10,000名以上の住民支援を実施
企業規模や課題に応じた最適な健康経営の進め方を、実績に基づいてご提案します。
REASON
03
企業様の負担を減らし、
成果につなげる運用設計
- 健診データの活用設計
- ストレスチェック・衛生委員会などの法令対応
- 社内浸透まで含めた“運用できる仕組み”を構築
単なる健康管理にとどまらず、従業員の意識向上や生産性向上まで見据えた本質的なサポートを提供します。
健康戦略プログラムラインナップ
健康管理サポート✙（プラス）
従業員様の健康を通して企業様の健康経営をサポート
法令対応から健康改善のアプローチまで
貴社の“健康管理の外部専門部門”として伴走いたします。
健康診断を受けるだけでは”もったいない”
データを活用して、しっかりと健康改善につなげる仕組みに変えませんか？
健康管理にとどまらない、心身の健康の先、従業員様の意識向上や
ワークライフバランスの実現をみすえた本質的な健康づくりをサポートいたします。
サポート内容
法令対応サポート
- 定期健康診断結果への産業医の意見聴取 ［就業可能等の判定］
- 健診データに基づいての健康相談 ［啓発・予防・受診勧奨等］
- ストレスチェック［集団分析対応／産業医による高ストレス者希望者面談対応］
あんしんサポート
- 従業員様の健康相談（回数無制限）［身体の不調／メンタルの不調／介護や育児など（保健師が電話・公式LINEにより対応）］
- 健康情報の配信（毎月、社長様・ご担当者様）［産業医による健康情報のご提供（メール配信）］
- 産業医への相談（回数無制限）［社長様・担当者様からのメール相談対応］
ステージアッププログラム
- 健康セミナー・研修［課題に応じたセミナーや研修の実施］
- 体力測定・運動指導［健康運動指導士によるフィジカルチェックや肩こり、腰痛予防対策等］
※上記はフルサポートプランのサポート内容です。
健康経営優良法人取得支援
健康経営エキスパートアドバイザー（2名在籍）による戦略立案サポートなど、健康経営優良法人認定の実績があるコミュニティヘルスラボがノウハウを提供いたします。
健康経営とは
従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性を高める投資であるとの考えの下、
健康管理を経営的視点で考え、戦略的に実践することです。
企業さまの
3つのメリット
01 企業イメージの向上
「健康経営優良法人」を取得すれば、ハローワーク求人票にロゴマークを利用することができますので、
”従業員の健康保持・増進に積極的に取り組む法人”という企業イメージを求職者にアピールでき、
優秀な人材の確保につながります。
02 リスクマネジメントと
労働生産性の向上
従業員のエンゲージメントの向上や
労働災害発生の予防によって結果的に
労働生産性の向上が期待できます。
03 医療費等のコスト削減と
社会貢献
従業員への健康投資を行うことで医療費などの
コストが削減でき、それが社会貢献につながります。
サポート内容
- 健康経営エキスパートアドバイザー（2名在籍）による健康経営の戦略立案サポート
- 申請手続き支援（さらに、次年度以降はご担当者様がご自身で手続きできるようにご案内）
- 社内浸透サポート
- 調査・回答サポート
健康教育サポート
企業内のヘルスリテラシーを向上
誤った情報で不健康な行動を選択しないために、セミナーや講座、出張ストレッチ指導などの機会を通じて質の高い健康情報を提供します。
研修テーマ（例）
- 生活習慣病発症および重症化予防
- メンタルヘルス対策
- 熱中症予防対策
- 労働者の高齢化に伴うフレイル（虚弱）や認知症予防対策
- 働く女性のための健康課題と対策
- 健康運動指導士による健康増進プログラム など
産業保健サポート（従業員50名以上の事業所）
労働法令上の義務はもちろん、企業様の健康課題解決など、健康管理の外部専門部門サービスとして伴走いたします。
サポート内容
法令対応サポート
- 衛生委員会の開催サポート［産業医・保健師顧問契約］
- 職場巡視
- 定期健康診断結果への産業医の意見聴取 ［就業可能等の判定］
- 健診データに基づいての健康相談 ［啓発・予防・受診勧奨等］
- 定期健康診断結果報告書作成支援［労基署報告に必要な有所見者数の抽出、結果分析による健康課題の把握］
- ストレスチェック［集団分析対応／産業医による高ストレス者希望者面談対応］
あんしんサポート
- 従業員様の健康相談（回数無制限）［身体の不調／メンタルの不調／介護や育児など（保健師が電話・公式LINEにより対応）］
- 健康情報の配信（毎月、社長様・ご担当者様）［産業医による健康情報のご提供（メール配信）］
- 産業医への相談（回数無制限）［社長様・担当者様からのメール相談対応］
ステージアッププログラム
- 体力測定・運動指導［健康運動指導士によるフィジカルチェックや肩こり、腰痛予防対策等］
- 健康セミナー・研修［課題に応じたセミナーや研修の実施］
※内容はプランごとに異なります。
サポートの流れ
01
ヒアリング
02
プラン策定
03
サポートプラン実行
04
効果検証・改善
-
健康診断後の医師の就労判定はお願いできますか？
-
健康経営支援サービスに含まれております。
また、就労判定に特化した、当社契約産業医による
健康診断後の医師の意見聴取サービス（9,800円/月～）もございます。
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何名までの従業員に対応できますか？
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健康管理サポート✙（プラス）については、５０名未満の企業様が対象です。
５０名以上の企業様につきましては、産業保健サポートで対応いたします。
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健康経営優良法人取得支援は毎年依頼する必要がありますか？
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次年度以降にご担当者様がご自身で手続きできるようご案内いたします。
ご希望であれば、次年度以降の更新手続きは割安料金で支援いたします。
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個人情報の管理に問題はありませんか？
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当社はJIS Q 15001に準じた保健医療福祉分野のプライバシーマークを取得して
おりますので、健康診断の結果など安心してお預けいただけます。
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助成金の申請に活用できますか？
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条件に合えば助成金申請に活用できます。申請サポートも可能です。
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研修のテーマはこちらから指定できますか？
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上記に挙げた項目以外にもご希望に合わせたテーマでの研修を承ります。
弊社における保健指導の満足度は高く、大変好評をいただいております。
お気軽にご連絡ください。092-791-4462営業時間 9:00 – 17:00 [ 土日・祝日除く ]
ご依頼・お問い合わせはこちら お気軽にご連絡ください。
企業の
健康経営支援
企業の財産である従業員の健康づくりやメンタルヘルスを効果的に支援し、従業員の活力向上や組織の活性化を通じて企業の健康経営の普及・推進・向上に寄与します。
地域の
健康づくり
自治体からの受託事業により地域住民の生活習慣病予防・重症化予防・介護予防・母子保健活動に取り組み、人々の健康づくりや地域づくりに貢献します。
スキルアップ
支援
地域や企業において、自分らしく活きいきと活躍したいと望んでる人々に、研修やセミナーを通してスキルアップを支援いたします。