産業保健に関する社内研修を実施しました

企業の健康管理において、まず思い浮かぶのは「健康診断」ではないでしょうか。

事業者は労働安全衛生法に基づき健康診断を行い、健診後の措置を行わなければなりません。そういった企業の法令遵守をサポートするのも、産業保健における看護職の大事な役割の１つです。

今回の研修では、健康診断に関わる基本的な知識を再確認し、改めて企業における健康診断とその後の措置の重要性を共有しました。